中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規定》，這是首次以黨內法規形式為基層減負的制度規范，彰顯了我們黨持之以恒糾“四風(fēng)”、堅持不懈為基層減負的鮮明態(tài)度和堅定決心。

　　基層是抓落實(shí)的“最后一公里”，卸掉應減之負，方能勇?lián)鷳獡?。一年?lái)，從精文簡(jiǎn)會(huì )到考核化繁為簡(jiǎn)，再到減輕“指尖”負擔……一系列務(wù)實(shí)舉措如精準的手術(shù)刀，直指基層“痛點(diǎn)”與“堵點(diǎn)”。制度籬笆越扎越緊，形式主義的生存空間被持續壓縮，“小馬拉大車(chē)”的困境正在悄然破除。

　　“過(guò)去更多的是要求群眾去做事，現在更多的是黨員干部給群眾辦事、做服務(wù)，這是一個(gè)根本的變化?！绷暯娇倳?shū)記樸素的話(huà)語(yǔ)，道出了價(jià)值的旨歸。同時(shí)，習近平總書(shū)記也提出了新的要求和期待：“要持續為基層減負，讓基層干部能夠用更多時(shí)間和精力來(lái)服務(wù)群眾?！?/p>

　　問(wèn)題導向是重要的方法論。最近，網(wǎng)上一則留言“在基層，既要又要還要也要更要最要”，引發(fā)大家共鳴。這在某種意義上反映了基層心聲?！皩?xiě)材料、迎檢查，一個(gè)不能少；App、小程序、工作群，一刻不能停?！辈簧倩鶎痈刹吭?jīng)這樣吐槽。他們口中的“既要又要還要”，正是作風(fēng)建設下一步需要解決的問(wèn)題之一。

　　減負，首先要破除權責倒掛。文件明確，嚴禁以“屬地管理”為由把責任層層下移，嚴禁以“任務(wù)分解”為名搞“責任甩鍋”。相關(guān)機制越健全，基層干部干事越有方向。減負，必須警惕數字形式主義。文件要求，清理整合工作群、政務(wù)App，嚴禁強制搞打卡、網(wǎng)絡(luò )投票、點(diǎn)贊轉發(fā)等任務(wù)。干部的手機“輕”了，才有更多精力謀實(shí)事。減負，重在減考核之繁。文件提出，嚴控“一票否決”事項，嚴禁簡(jiǎn)單以留痕多少評判工作好壞。湖南從2024年起探索推行“無(wú)擾督查”工作機制，就是為了將基層干部的督檢考負擔“減下去”，讓基層干事活力“提上來(lái)”。除了鞏固這些在實(shí)踐中已取得成效的舉措，下一步，還要健全長(cháng)效機制，持續加固落實(shí)中央八項規定精神的堤壩，引領(lǐng)作風(fēng)建設向縱深推進(jìn)。

　　既強化問(wèn)題導向，什么問(wèn)題突出就著(zhù)重解決什么問(wèn)題，又堅持久久為功、步步為營(yíng)，黨員干部定能以好作風(fēng)多干有用事，以實(shí)績(jì)實(shí)效造福人民。

　　(文/楊興東)